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    人才招聘

     区域经理   
    工作地点:  济南
    工资待遇:  面议
    招聘人数:  4人
    性别要求:  无
    年龄要求:  24岁以上
    条件要求:  工作严谨、为人诚恳、品行端正、较强的亲和力,较强的理解、沟通能力
    职位描述:

     

    【职位要求】 
    1.大学学历, 计算机、通讯、自动化、营销、管理等相关专业;年龄25-35岁;
    2.电力设备,自动化或系统集成销售2-3年以上销售经验者优先,具有独立市场开拓能力。
    3.具有一定的技术素养,对自动化,电力,线路,网络、数据库、IT服务,集成集成,软件销售等业务有一定的了解; 
    4.了解大型企业,化工,运营商、电力、政府、教育、企业等行业的客户群; 
    5.具备敬业精神,善于沟通,良好的人际关系和组织能力,优秀的口头、书面表达和谈判能力; 
    6、有成功的系统集成、弱电工程、运维服务,电力配套,化工配套等销售案例;
    【工作职责】
    1、负责区域地市;负责公司产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行; 
    2.根据公司整体销售业务规划,提炼出适合区域市场的运作模式; 
    3.与区域内客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度; 
    4.根据公司制定销售目标、制定市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行; 
    5.完成公司制定的销售目标。

     


     销售精英    
    工作地点:  济南
    工资待遇:  面议
    招聘人数:  3人
    性别要求:  无
    年龄要求:  35岁以下
    条件要求:  公司文书信函处理,电话接洽纪录。
    职位描述:

     

     

    岗位职责

    在部门领导的指导下完成公司产品的销售

    岗位要求:

    1、年龄22-45岁,大专以上学历

    2、责任心强,积极进取的精神

    3、具备较强的沟通能力

    薪资福利:

    无责任底薪+高提成比例+保险+法定带薪节假日+不定期带薪旅游+带薪双休+过节费

    月平均工资3000—8000元,上不封顶,优秀或勤劳者过万。

    入职培训:新员工入职后,提供带薪培训,主要包括:企业文化、行政制度、公司产品等

    在职培训:公司每年为每位员工提供不少于12课时的培训,包含:个人素养、工作技能、管理能力提升等方面

    一经录用,公司提供有竞争力的薪酬和巨大成空间的成长平台,缴纳保险,并提供专业的职业生涯规划指导。


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